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劳动合同纠纷
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临时机构不支付工资，但已经签订了合同
更新时间：2019-11-30 15:24:43
问题描述：
临时机构不支付
工资
，但已经签订了
合同
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方法一：协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二：
仲裁
工资争议属于
劳动争议
，可以在仲裁
申诉
时效内提起
劳动仲裁
，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。
2019-11-30 15:20:53
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老板不给工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请
强制执行
等途径解决。
方法一：协商
就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二：仲裁
工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。 方法三：起诉
对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。
申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位
拒绝履行
的，可以申请
法院强制执行
。
2019-11-30 15:23:40
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1.向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的
证据
。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-11-30 15:24:43
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