首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问兼职劳动合同上写明的,公司应赔偿劳动者1个月的工资,成立否?也应赔偿1个月的工资吧
更新时间:2019-11-30 18:21:47
问题描述:
您好!请问兼职
劳动合同
上写明的,若公司辞掉员工,应提前30日告知,若不提前30告知,公司应赔偿
劳动者
1个月的
工资
,成立否?也应赔偿1个月的工资吧
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
818820
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十八条、第十九条规定,劳动
合同
有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-11-30 18:17:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1619609
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
3、
劳动合同期限
;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-11-30 18:19:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
164352
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法
实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-11-30 18:21:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同赔偿金计算
劳动合同纠纷
22890
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1634
经济补偿金的计算标准是否包含加班工资?
经济补偿金标准
现在合同到期,请问要求的赔偿是否可以是3个月的薪水呢,如果公司只肯给12个月的赔偿是否违法呢?
你不愿签订新合同单位就可以主动与你解除劳动合同并且无需支付任何赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
然后我要求2个月的工资补偿,试用期三个月,并没有签劳动合同,是否也可以获得赔偿?
通常情况下,劳动法规定,用人单位同劳动者订立了劳动合同后,劳动者可以自己主动辞职,但是以你该当遵守相关的法律规定,并且完成有关手续的办理。在试用期内,劳动者应当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
21个月未续签劳动合同,可以得到几个月的工资赔偿?可以得到经济补偿金吗?
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2007年10月份签订劳动合同,应给赔偿我几个月的工资呢?是不是也应该赔偿我呢?
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解除劳动合同公司应赔偿我几个月的工资?
不足半年的按半年算,满半年不足一年的按一年算,补偿你一个月的工资.
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问我是不是应该得到赔偿,公司是不是应赔偿我2个月的工资的赔偿金, (一个是要提前30天通知而给
你可以起诉公司要求赔偿保险的损失。关一工资你只能要求一个月的,或者要求用人单位继续履行合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想要求公司赔偿我2个月的工资。
工作一年可以获得1个月的经济补偿,不足一年按一年计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作,每天加班到很晚,加班费很低,提出辞职,工厂说等待招聘人员辞职,所以不敢轻易辞职
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从领导安排将其辞退,属于一种违法辞退,可以协商要求支付双倍辞职补偿,也可以提出劳动仲裁处理,无法协商达成一致意见的,可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司签订三方协议,能否反悔?
这是可以投诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
一般需要提前30天提出,若企业未及时足额支付劳动报酬的;或未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以随时解除劳动关系,并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司同事打了。能不能提出离职?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好:可以起诉解决,要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和老板签劳动合同,然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月,这种我可以维护到自己的权益吗?
你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜昌律师
同城律师:
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
律师解答动态
9分钟前
张强律师
近期帮助 24920 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
13分钟前
张凯律师
近期帮助 111 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
14分钟前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
40分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
44分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
58分钟前
程先涛律师
近期帮助 6420 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
1小时前
张强律师
近期帮助 24920 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询