极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

对不起，我们的老板已经拖欠我们四个月的工资了。

更新时间：2019-12-01 11:35:21
问题描述：
对不起，我们的老板已经拖欠我们四个月的工资了。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助904762 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
    1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
    3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
    立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
    4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
    2019-12-01 11:30:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1837999 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
    2019-12-01 11:32:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助540147 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
    2019-12-01 11:35:21
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠民工工资的刑法
拖欠民工工资的刑法
3324
公司拖欠我们的工资已经几个月了。
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板工资发少了怎么办
老板工资发少了怎么办
5635
老板拖欠暑假工工资违法吗
老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
老板拖欠了我七个月的工资。
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效奖金每个月都有吗
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
我们老板拖欠我们两个月的工资
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 　　 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导，您好！我这里老板拖欠我我们员工工资已经两个月了
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我们工资，已经三个月，都没有给我们
你好，注意搜集证据，向劳动监察和劳动仲裁部门依法维权。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位已经拖欠我们四个月的工资了,现在
到劳动监察机关投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司已经拖欠我们半个月的工资了
建议立即提起劳动争议仲裁，详情请电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下，公司逼泊离职
如果公司不同意你离职，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行进一步的沟通，明确表达你的离职意愿和原因。其次，如果沟通无果，你可以向劳动行政部门申诉，请求其介入
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工做满一个小时不给辞职怎么弄?
临时工辞职应提前通知并办理交接。通常做法为书面提交辞职申请，并与单位协商确定最后工作日。如遇纠纷，可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下签了一年的劳动合同但没交社保如果一年内我要辞职我是否赔违约金
辞职不一定赔违约金。具体分情况处理：1. 若劳动合同中有违约金条款且合法，辞职时可能需支付。2. 若无违约金条款或条款不合法，则无需支付。3. 辞职前建议与用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职还有年假8年公司不给休，也没补偿，属于违法吗
违法。如果公司拒绝支付年假补偿，可申请劳动仲裁，要求公司支付应得的年假工资。如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，注意保留相关证据，以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我住在雨花区我能拒绝不去吗？
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师 浦北县律师 钦南区律师 钦北区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4349 人
你好，就是今天有一个单词不会写，老师让我抄1000遍
5分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
5分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了，公司有责任吗？且公司没有买社保
9分钟前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
9分钟前
陈勇勇律师
近期帮助 95 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
11分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害，且本人没有驾驶证。
17分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈？
39分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好，早吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd