极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

银行派遣员工从事客户经理相关工作，是否违反了派遣人员工作岗位要求的临时性，辅助性，替代性岗位。

更新时间：2019-12-01 15:14:46
问题描述：
银行派遣员工从事客户经理相关工作，是否违反了派遣人员工作岗位要求的临时性，辅助性，替代性岗位。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1017434 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳务派遣员工有哪些好处，　　
    1、更多选择就业机会　　可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，合同期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。公司现在已经和20家用工单位签订劳务派遣协议，安置各类人员2000多人，有着丰富的用工资源，可以进行广泛的工作调剂。　　
    2、更好保障合法权益　　在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势，劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度，为外派员工提供职业安全、卫生条件，合法权益得到应有保障。　　
    3、更能发挥个人才能　　个人实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。　　
    4、按时足额发放工资　　公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡，不会克扣员工的任何费用。
    2019-12-01 15:14:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
调岗降职降薪 17012
与公司签订的劳务派遣合同。调动后的工资是原岗位工资的二分之一。是否可以不去新岗位报到，是否触犯劳动法
可不同意岗位调动，如果公司强行调动，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务派遣人员工资标准
劳务派遣人员工资标准
劳务派遣 4889
劳务派遣人员不服从调离岗位是违反合同吗
您好，需要看您劳动合同具体是如何约定的，一般情况下是需要书面征求员工的同意。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时工 17897
劳务派遣人员如果在工作岗位上从事的工作不是临时性辅助性的工作，是否不符合法律要求，或者这种情况可以提
可以提，可以签，可以要求。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时工 11629
我是劳务派遣工，用工单位不给我安排岗位，派遣公司也不管我，我该怎么办
要求派遣公司支付最低工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
湖北社保局的辅助性岗位的派遣制人员能否转正
您好，建议咨询社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时工 16824
原从事销售行政，合同签订岗位为市场营销岗位，综合工时制。因不胜任原岗位调整为业务代表，按照公司要求，
属于劳动合同变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时工 19830
劳动合同没有到期，用工单位应为岗位优化调整，不能继续原有的岗位工作，劳务派遣员工不满意用工单位的岗位
如果不能协商解决可通申请仲裁解决争议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时性、辅助性或者替代性岗位
临时工 7027
劳务派遣合同没有到期，用工单位要求我调动工作岗位，我不答应。
你好，用人单位无权单方面解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
建议签订。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工单位是否可以随意调动派遣工的岗位。
用工单位违法，劳务派遣单位和用工单位应当承担连带责任。你可以到监察大队或者劳动管理所投诉，还不行，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
武汉律师 武汉找律师 武汉合同纠纷律师 武汉合同违约纠纷律师 武汉合同审查律师 武汉借款合同律师 武汉买卖合同律师 武汉租赁合同律师
同城律师：
江岸区律师 江汉区律师 硚口区律师 汉阳区律师 武昌区律师 青山区律师 洪山区律师 东西湖区律师 汉南区律师 蔡甸区律师 江夏区律师 黄陂区律师 新洲区律师
专业律师：
武汉房产纠纷律师 武汉公司法律师 武汉合同纠纷律师 武汉婚姻家庭律师 武汉交通事故律师 武汉劳动纠纷律师 武汉刑事辩护律师 武汉债务债权律师
律师解答动态
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
你好我想问下车贷未还清，但其它银行起诉，会扣车？
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
别人先动手，她用好大都力抓我头发，然后我也拉她头发，导致我半个小时后上身麻木一小时
29分钟前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
您好！我想先咨询关于教培退费的问题
32分钟前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
别人欠钱不还，今天刚刚收到法院的受理通知书，但对方已经还钱还清，需要去撤销吗？还是打电话给执行局说明
38分钟前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
教育机构不退费怎么办，说是两年后无岗退费现在不给退
43分钟前
陈辰律师
近期帮助 29549 人
消费者人损伤害
1小时前
潘学平律师
近期帮助 32303 人
我想咨询王翔律师可以吗？
1小时前
潘学平律师
近期帮助 32303 人
你好我好像被坑了您能帮我分析一下情况吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd