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我在温州一家广告店上班,没有签劳动合同,我想问一下我这样的问题、赔偿怎么赔、没有工伤认定
更新时间:2018-09-03 06:51:05
问题描述:
你好,我在一家
广告
店上班,没有签
劳动合同
,去年在上班时间因两层脚手架倒了、从上面摔下来、遭成一脚跟脚踝粉碎骨折一脚跟脚踝骨折、一脚手术上了钢板、一脚保守治疗、手术费老板出了,今年在次手术拆钢板、我想问一下我这样的问题、赔偿怎么赔、没有
工伤认定
、法律方面我不懂、希望好心人帮助我、谢谢
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没有签订劳动合同,在证实确属
工伤事故
的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,
用人单位
应负责支付伤、残劳动者的医疗费及
残疾赔偿金
,详细内容如下:
以下内容来自华人民共和国劳动法:
第七十七条:用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
2018-09-03 06:47:02
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经
劳动能力鉴定委员会
确认,按照国家规定的标准从
工伤保险基金
支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2018-09-03 06:49:35
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《
工伤保险条例
》
第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤
保险
待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2018-09-03 06:51:05
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