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快递公司投递延误,投诉,能扣除员工工资吗?
更新时间:2019-12-02 16:52:01
问题描述:
快递
公司
投递延误,投诉,能扣除员工
工资
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用人单位
在下列情况下才可以减扣工资:
1、
劳动者
因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地
最低工资标准
;
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过劳动者当
月工资
的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准;
3、劳动者请事假等相应扣减工资。
2019-12-02 16:45:27
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讨薪,就是讨回自己的工资或者是
劳动报酬
,这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售,是公司使用的的财物,扣留的财物与相欠的工资(劳动报酬)不会是等价的,不能与欠个人的工资(劳动报酬)相抵。
所以,讨薪就不能用公司的财物相抵,如果强行扣留,性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。
2019-12-02 16:47:52
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平均4分钟内
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你可以要求公司给你申请工伤认定,如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定,工伤认定是有有效期的,公司一个月个人一年。区别在于,公司一个月内上报,医疗费可以由
工伤保险基金
报销(当然得你们公司给你买了
工伤保险
),个人申请工伤认定,医疗费由公司承担。
如果公司不平配合,你就要收集与公司存在劳动关系的证明材料,比如和公司负责人的谈话录音、厂牌、合同等等,到劳动局
仲裁委员会
申请仲裁
与公司的劳动关系,然后申请工伤认定,这里同时要你出具工伤事故证明,比如同事写的事故发生经过并签字按手印,或者事故的视频什么的。
认定之后,等病情稳定之后,就可以去申请伤残等级鉴定,这里要出具医院的出入院证明材料,所以自己一点要注意收集一切与你工伤事故治疗的资料,最后到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。
2019-12-02 16:52:01
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