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合同到期时，在什么情况下我可以领取失业救济金？谢谢。

更新时间：2019-12-03 08:51:51
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合同到期时，在什么情况下我可以领取失业救济金？谢谢。
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    劳动者提出辞职，无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。　　《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019-12-03 08:48:04
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    关于合同到期的情况，需要具体分析，举个例子，工伤期间劳动合同到期怎么办？
    1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职；
    2、如果单位非要跟伤者解除劳动合同的话，关于解除合同之后的补偿金标准请参考《劳动合同法》第四十条、四十七条、八十二条、八十七条。
    2019-12-03 08:50:27
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    1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太清了；
    2.全部准备好后一起拿到社保局；
    3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间，重要的一点：一定要在他说的时间内去领取掉，是去他指定的银行去领取的；
    4.按时去指定的银行去领取就行了。
    2019-12-03 08:51:51
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