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个人老总如今欠薪水不给，如何解决
更新时间：2019-12-03 10:37:18
问题描述：
个人老总如今欠薪水不给，如何解决
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单位不得克扣或者无故拖欠
劳动者
的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-12-03 10:27:53
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的，视为拖欠
劳动报酬
争议，按照普通民事纠纷受理。
2019-12-03 10:34:00
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仲裁
庭对追索劳动报酬、工伤
医疗费
、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决
先予执行
，移送人民
法院执行
。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
2019-12-03 10:37:18
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