我每一月的薪水是一万,每一月3天歇息,上月我工作上升26号,27号沒有工作了,歇息完后,我想问一下那样该如何发放工资,企业发了我23天的薪水,把休息日都扣出了,那样是合理合法的吗?等于我最终4天沒有工
更新时间:2019-12-03 19:57:14
问题描述:
我每一月的薪水是一万,每一月3天歇息,上月我工作上升26号,27号沒有工作了,歇息完后,我想问一下那样该如何发放工资,企业发了我23天的薪水,把休息日都扣出了,那样是合理合法的吗?等于我最终4天沒有工作,少发了2500
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