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堕胎休假9天后，我会回来工作，包括4天的五一假期。如果我补偿我的工资，我会有多少天的时间？
更新时间：2019-12-03 20:11:14
问题描述：
堕胎休假9天后，我会回来工作，包括4天的五一假期。如果我补偿我的
工资
，我会有多少天的时间？
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用人单位
为女职工缴纳
生育保险
的，女职工的的产假期间的待遇为：
1、
生育津贴
;
2、生育医疗费用;
3、
计划生育
手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
2019-12-03 20:06:07
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员工流
产假
工资一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
(一)从业生育
女职工
缴纳社会
保险
费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2019-12-03 20:07:55
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根据《
女职工劳动保护特别规定
(草案)》，武汉流产假规定如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2019-12-03 20:10:27
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1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2019-12-03 20:11:14
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