首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!想资询一下,合同书立刻期满,不续签了能够立即走吗?且是在欠薪的状况下
更新时间:2019-12-04 06:42:29
问题描述:
你好!想资询一下,
合同
书立刻期满,不续签了能够立即走吗?且是在欠薪的状况下
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
56423
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
以下情形,符合续订
劳动合同
的条件:
1.双方协商一致续订劳动合同;
2.劳动合同期满,存在
用人单位
不得
解除合同
的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;
1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休年龄
不足五年的;
6)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-12-04 06:39:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1622323
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止
劳动关系
。根据《
工伤保险条例
》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此,你们能够拿到《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。 此外,《
劳动合同法
》第四十七规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 因此,劳动合同满期后,用人单位不再与你们续签劳动合同,还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定,支付你们的经济补偿金。
2019-12-04 06:42:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
94317
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向
劳动者
支付双倍
工资
。《中华人民共和国劳动
合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-04 06:42:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务工合同到期不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
840
我想问一下:我觉得援助一下,我的合同书立刻就期满了,企业要我续签,由于人们刚汇总,差的药物要叫人们职
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3299
租房合同期满不续签发生纠纷怎么办
租房合同续签
你好,我想要问一下,现在我怀了孕,我合同书快期满了,企业不准备续签合同书了,我是不是能够 申请办理续
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前解除租赁合同该如何赔偿
解除租赁合同
您好企业不跟我续签合同书了,想资询一下能够赔付吗?
一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满,本人提出不再续签,能要求补偿金吗?谢谢!
你在职期间,单位有没有按时足额给你购买社会保险?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了,没有续签,想离职,能立即走人不?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满,不在续订,能否得到补偿金!
你好,劳动合同约定的期限到合同终止,不需要提出终止合同的申请,你可以得到补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下,公司如果不与我们续签合同,我们有权要求补偿吗,谢谢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想在店里签合同,所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职几个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位忽悠签了自动离职怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有权在上班途中穿反光服吗?
看单位规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
公司拒绝解除合同,劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷,适用于证据充分、争议不大的情况。如仲裁结果不满,可再提起诉讼。诉讼程序更为严谨,适用于复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个耳鼻堂工作员工没有证,没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作:1.收集证据,如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径,可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鄂州律师
同城律师:
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
刚刚
黄浩律师
近期帮助 246 人
我想问一下,网上提交起诉状后立案了,后续怎么办
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 28307 人
我第五第七肋骨骨折,肩胛骨骨折,问一下赔多少比较合理,年龄六十岁不到,退休了还在工作
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113986 人
我是在工地上做事的人,老板欠钱不还,一拖再拖,想请律师帮忙要回来
13分钟前
彬彬律师
近期帮助 11161 人
厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113986 人
我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
15分钟前
周清智律师
近期帮助 24075 人
您好,就是我想问一下当一个人未经我的允许,并把我在QQ上发的动态,然后发在了快手上,算不算犯法?
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 113986 人
你好,交通事故认定书第四天可以修改吗
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 113986 人
你好,我在单位工作12年了,单位给我签的是派遣合同,没有给我交社保,合同到期了,签还是不签那?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询