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我想问一下我爸爸在厂工作中15年工厂沒有为他交社保2019年65岁，工厂要解聘他我想问一下能得到是多少赔付？
更新时间：2019-12-04 20:21:24
问题描述：
我想问一下我爸爸在厂工作中15年工厂沒有为他交
社保
2019年65岁，工厂要解聘他我想问一下能得到是多少赔付？
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无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-04 20:07:51
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职工社保参保必须满足
劳动法
等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的
童工
，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定
退休年龄
（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2019-12-04 20:13:52
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公司
不交社保是违反《
社会保险法
》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因
解除劳动合同
可以获得
经济补偿金
。
2019-12-04 20:21:24
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