我要去酒店餐厅上下班的那时候说成长期性工作中但是干了类似4月想来念书了酒店餐厅就说我就是暑假工要扣薪水该怎么办

更新时间:2019-12-05 12:06:31
问题描述:
我要去酒店餐厅上下班的那时候说成长期性工作中 但是干了类似4月想来念书了 酒店餐厅就说我就是暑假工 要扣薪水该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1906316 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2019-12-05 12:03:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助361153 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
    2019-12-05 12:05:18
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1510158 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    而关于“数额较大”的认定,《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:

    (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

    (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
    2019-12-05 12:06:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我还在酒店餐厅上下班来面试的是餐厅厨房帮工做了4月了没签订合同如今:又要我干客房服务员我:不愿干她们
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我还在一家酒店餐厅工作中要想辞职去念书 但是酒店餐厅不给办 假如要离开了 就沒有薪水了 该怎么办
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的同学在餐厅做暑假工,离职了,餐厅要扣一个礼拜的工资怎么办
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1180
报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴?
属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22分钟前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
28分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10457 人
传送带被员工故意弄破了但在盲区摄像头没拍到,有员工看到了
32分钟前
崔波律师
近期帮助 309 人
邻居砍伐我家自留地上的竹林,违法吗
34分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3595 人
我开了一家店,后来要朋友入了百分之十的股生意不好,后来朋友想退股了,但我们没签合同我可以不给他退吗
39分钟前
张晨光律师
近期帮助 6462 人
某某软件诈骗,吞金
57分钟前
李伟律师
近期帮助 37269 人
学校抽烟被罚两百合理吗
1小时前
宋聪聪律师
近期帮助 59 人
我父亲车祸去世,然后死亡赔偿金是按照省算还是按照县算?
1小时前
李国利律师
近期帮助 578 人
驾校不正规交管所也不想让他开了,已经考了科一现在可以退学费吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询