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签合同后半年自动退休，也可以领工资
更新时间：2019-12-05 17:00:32
问题描述：
签
合同
后半年自动
退休
，也可以领
工资
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《
工资支付暂行规定
》：
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付，可以按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2019-12-05 16:54:55
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不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。
若公司不发工资给您，您可以申请
劳动仲裁
，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-12-05 16:56:24
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议仲裁
机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、
强制执行
；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
劳动和
社会保障部门
已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣
农民工工资
的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
2019-12-05 17:00:32
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