首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我犯了一个错误。他被直接解雇，没有给公司造成任何财产问题。薪水是多少？
更新时间：2019-12-05 19:07:17
问题描述：
我犯了一个错误。他被直接解雇，没有给公司造成任何财产问题。薪水是多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1468352
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司违法解除
劳动合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月
工资
，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指
劳动者
的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-12-05 19:00:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1443508
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在
试用期
，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2019-12-05 19:05:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1621162
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《
劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-05 19:07:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕后公司可以辞退吗
1395
公司想解雇我。我没有犯任何错误。我说过我会拿到一个月的工资。对吗？
在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被公司开除有什么补偿
660
哪些犯罪可能被判没收财产?没收财产的范围是怎样的?
没收财产的范围
之前犯过二三次的错，来这个厂里。他也没有给我签订合同，现在要辞退我，我可以获得什么赔偿
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我没有犯任何错误。公司解雇了我。我在公司已经6年了。赔偿怎么样？谢谢你
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的，而是根据实际工作的期限。单位给
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我公司想辞退我，我没有犯任何错误，应当怎样补偿我？
员工被辞退，可以申请劳动仲裁申请索赔。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作时犯了个错误，公司把我开除了，答应给我工资，没有工资，请问这种情况公司应不应该给我开工资？
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样的，我在公司做了整整6年，现在公司把我一个人裁了，我没有犯任何过错，我该怎么得到赔偿金
是否有签劳动合同？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以我工作失误，营私舞弊。开除我，并不给我任何补偿，但是公司没有真凭实据。我应该怎么办？
提起劳动仲裁！要求支付违法解除劳动关系的赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生实习需要签订劳动合同吗？
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司办理的电话卡由公司销售人员使用。离开公司后，也没有让我注销。现在谁来承担欠费，忘记回复
收集证据可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满一个月，扣工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后单位不再续签合同是否有赔偿？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么样赔偿，法律是如何规定的
拖欠工资的赔偿标准是要根据拖欠工资的性质分情况而定的。如果是用人单位无故拖欠工资的，那么应当向劳动者支付全部的劳动报酬，并且再发劳动报酬的百分之二十五给劳动者；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉树律师
同城律师：
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
律师解答动态
1小时前
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？
1小时前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗
1小时前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
有大额借款影响事业单位入职吗
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
你好在吗我能问你一个事吗
2小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
2小时前
张强律师
近期帮助 25417 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
