极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

海外劳务公司签劳务派遣合同合理合法還是劳动合同书合理合法

更新时间：2019-12-06 10:33:52
问题描述：
海外劳务公司签劳务派遣合同合理合法還是劳动合同书合理合法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1474807 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径，
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019-12-06 10:26:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助546794 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适应规范劳务契约之现实"，尤其是19世纪末20世纪初以来，遂进入具有社会进程的劳动契约时代，"合同的自由协商性受到限制，更多的体现了政府干预，其只在消除现实社会中难以实现的非实质性的平等，使经济力量薄弱的合同一方当事人(受雇者或劳动者)得到较多的保护，使合同的平等性能够得到真正的实现"。"因此乃产生具有社会意义之劳动契约法"。
    这样，发展到今天的劳动合同已不再由民法来调整，而是由劳动法来调整。
    2019-12-06 10:30:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助533728 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
    工伤仅存在于劳动关系中。
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    2019-12-06 10:33:52
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同一年一签合法吗
劳务派遣合同一年一签合法吗
10250
劳务派遣公司不给劳动合同书算作合理合法吗
　　用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务外包给个人合法吗
劳务外包给个人合法吗
4020
劳务分包合同合法有效吗
劳务分包合同合法有效吗
劳务分包合同
劳务公司合同有效吗
劳务公司合同有效吗
劳务公司合同
劳动合同书沒有期满用工单叫转鉴劳务派遣公司合理合法吗？
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的并不是劳务派遣合同却要扣劳务税，那样是合理合法的吗？ 如何判断 劳务派遣合同和劳动合同书？
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和劳务公司签订劳务派遣合同，合理吗
不合理，劳动者应当持有一份合同。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与劳务派遣公司签订劳动协议有效吗
一般按照协议内容处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司合理合法吗
依法审批的劳务派遣公司是合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同有效吗
你好，合同有效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司外包给第三方，员工被调到其他岗位，终止劳动合同，如何赔偿？
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业之间有互不挖人的协议，怎么办？
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十小时制不计加班费在公司工作时间是否合法？
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗
法律分析：员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
财务管理到期不付款怎么办？
你好，可以起诉主张还款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们签半年的合同合同没到期不想干了可以提前几天告诉他离职吗
法律分析：签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了2年，公司想开除，违约金应该是多少，工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锦州律师
同城律师：
黑山县律师 凌海市律师 义县律师 古塔区律师 凌河区律师 太和区律师 北镇市律师
律师解答动态
刚刚
刘意律师
近期帮助 122 人
你们可以办快数离婚不
6分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43132 人
您好，请问作为物业人员被业主打，怎么处理呢？
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22811 人
有一辆白色轿车隔天就到村里徘徊行踪可疑
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22811 人
你好我打算和朋友们在一条街道上开了超市水果店台球厅没法打饭店可以实行会员一体制吗？
14分钟前
易明勇律师
近期帮助 12367 人
怎样才能让投毒者受到应有的惩罚，就算找关系都不行
18分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2896 人
只知道名字能查他全部信息吗？
22分钟前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
24分钟前
周强律师
近期帮助 4517 人
你好，小三为丈夫生了一儿一女，丈夫一个月给生活费2万左右，能追回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd