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我哥哥因为在工地上班腰受伤了,医院医生说回家还要休息两个月,问问应该如何处理
更新时间:2019-12-06 11:44:02
问题描述:
您好!我哥哥因为在工地上班腰受伤了,住院了一个月,医院医生说回家还要休息两个月,但是老板只给五千块钱解决问题,我想问问应该如何处理,A
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由
工伤保险基金
支付住院期间伙食补助费。
劳动者工地上、
工作时间
、工作中遭受事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工住院期间伙食费,由
工伤保险
基金予以补助。具体补助标准,由所在省市规定。
用人单位
没有参加工伤保险的,住院期间伙食补助费,由用人单位按照规定标准支付。
2019-12-06 11:29:52
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你好,
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请
工伤
认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起
行政诉讼
。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤
保险
经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险
基金
中按标准支付工伤保险待遇
2019-12-06 11:30:43
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请
仲裁
申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-12-06 11:44:02
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