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在工厂工资5000元退休后出5000元，还能回来几千元谢谢
更新时间：2019-12-06 15:43:43
问题描述：
在工厂
工资
5000元
退休
后出5000元，还能回来几千元谢谢
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辞职时，
用人单位
应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2019-12-06 15:36:58
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社会保险
应该是在工资之外另外缴纳的。
在实际工作过程中，不少用人单位对于
社会保险费
和
最低工资标准
的关系模糊不清，甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及
公积金
。
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后，实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。
2019-12-06 15:40:49
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条和《
失业保险金申领发放办法
》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有：
1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；
2、用人单位以暴力
终止劳动合同
的，根据《
失业保险条例
》第十四条规定；
自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
2019-12-06 15:43:43
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