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你好，我想问一下，如果你被公司开除，你是否能得到失业救济金。

更新时间：2019-12-06 16:00:00
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你好，我想问一下，如果你被公司开除，你是否能得到失业救济金。
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    按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    　　
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    　　
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    　　
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    2019-12-06 15:55:19
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    不构成伤残等级的工伤职工，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退，期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。
    即解除合同合法的，职工具有《劳动合同法》第三十九条规定的过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，违法解除的按紧急报警的二倍支付赔偿金。
    2019-12-06 15:57:44
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    员工被用人单位开除，如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。
    《实施若干规定》第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
    其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
    （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
    （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （六）法律、法规、规章规定的其他情形。
    2019-12-06 16:00:00
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