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公司有绩效,最近5个月的都没有发。大概有5000,说所有的绩效都不发了。这个合理吗
更新时间:2019-12-06 16:13:50
问题描述:
公司有绩效,本来是一个月一发的。最近5个月的都没有发。大概有5000,这个月
离职
了,说所有的绩效都不发了。这个合理吗
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劳动者离职,
用人单位
应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起
劳动仲裁
。
劳动仲裁的基本程序:
1.争议发生后一年内
申请仲裁
,递交仲裁申诉书;
2.
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5.调解;
6.调解不成,裁决。
2019-12-06 16:13:50
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