我还在某汽车零部件合资企业持续工作中了18年零8个半月,年近已53岁,做过分队长,也做过工段长,如今在企业供应部工作中,企业方案两家加工厂合拼,企业以工作人员多,运营下降为由,想跟我解除劳动关系,赔偿
更新时间:2019-12-07 12:10:14
问题描述:
我还在某汽车零部件合资
企业持续工作中了18年零8个半月,年近已53岁,做过分队长,也做过工段长,如今在企业供应部工作中,企业方案两家加工厂合拼,企业以工作人员多,运营下降为由,想跟我解除
劳动关系,赔偿为N+1.我的念头是:终究已53岁了,不想要解除劳动关系,我该怎么做?
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