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仲裁
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你好，我想问一下，我不知道这个单位是否已经和自己签了合同，想仲裁。如果仲裁后单位提供合同，对我有影响或损失吗？
更新时间：2019-12-07 16:30:19
问题描述：
你好，我想问一下，我不知道这个单位是否已经和自己签了
合同
，想
仲裁
。如果仲裁后单位提供合同，对我有影响或损失吗？
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劳动者不签
劳动合同
：《中华人民共和国
劳动合同法
实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经
用人单位
书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
2019-12-07 16:25:47
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劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的; 所以，可以直接
劳动仲裁
要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去
劳动监察
大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
2019-12-07 16:26:37
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以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码；
(三)
劳动合同期限
；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2019-12-07 16:30:19
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