劳动力企业一年和职工不签用工协议??不交纳五险一金劳动力企业必须担负哪些义务

更新时间：2019-12-07 17:52:02

问题描述：

劳动力企业一年和职工不签用工协议??不交纳五险一金劳动力企业必须担负哪些义务

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助315256 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》
46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。
依据《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。

2019-12-07 17:46:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助184865 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定，用人单位同员工签订劳动合同的应当依法为其缴纳社会保险。

2019-12-07 17:49:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1320545 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：　　
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；　　
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；　　
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2019-12-07 17:52:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工签订劳动合同必须交保险吗

员工签订劳动合同必须交保险吗

劳动力企业和员工中间是否要是签署了用工协议，公司就务必给交社保？

1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业五险一金缴纳比例

企业五险一金缴纳比例

企业和员工必须签订劳动合同吗

企业和员工必须签订劳动合同吗

国营企业企业已和自己签署了用工协议一年了，需不需要买五险一金

对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同，主要有以下一些具体规定：　　 (一)由于从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，因此，企业只要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工签订劳动合同必须交保险吗

职工签订劳动合同必须交保险吗

企业哪些原因能够不给职工交纳五险一金？

用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金在事业单位工作,不是正式职工,并没有签订了劳动合同,单位必须买齐五险一金吗? 依据是什么?

咨询社保中心

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位不签劳动合同，不购买五险一金应该承担什么责任

请方便时预约律师当面详谈。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

用工单位是否必须交纳五险一金

你好，可以合同约定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

企业不给员工签劳动合同,不缴纳保险

你好，直接申请劳动仲裁吧

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司离职后报销的健康证能拿走吗？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司能雇佣17岁吗。否

可以雇佣，但需合法合规。雇佣17岁员工时，应签订正式劳动合同，明确双方权益；加强安全培训，确保工作环境安全；定期进行健康检查，关注员工身心健康；合理安排工作时长

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

劳动法关于未成年人

法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我必须用朋友的银行卡收工资，我该怎么办？

你好，建议你向劳动监管部门反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

为什么公司罚款不开罚单？

你好，一般是需要开罚单的，可以要求对方开罚单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

举报童工的电话是多少？

处理童工问题，可以向劳动保障部门、公安机关举报，或寻求法律援助。选择举报方式时，考虑证据充分性、情况紧急性等因素，选择最能及时有效解决问题的途径。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超市收银员一个月2天假节假日没有双倍工资一天9个半小时需站着不能坐和蹲

你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作被压身份证了

如果工厂拒绝归还您的身份证，您可以采取以下措施：首先，向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。其次，联系律师或法律援助机构，了解如何通过法律途径维护自己的权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 43160 人

你好，我老公车祸身亡，他跟人有合伙一家烧烤店，然后是在工作中遇到事故的，请问合伙人需要赔偿吗

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 43160 人

然后我又属于尖子班的学生，我的班主任是一位英语老师，一道题100遍，请问这样子可以反抗吗？

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

私人企业，拖欠工资2个多月工资没发，签了合同但合同在老板哪里，我这里没有

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

二审已结案。维持。还能重新起诉吗？

5分钟前

李建忠律师

近期帮助 31659 人

女方是大学生而男方有家，期间女方向男方索要啦钱财构成犯罪吗

9分钟前

寅清律师

近期帮助 13491 人

公证嘱咐把自己的一份给儿子了，老婆87岁要继承老公部分

9分钟前

余联刚律师

近期帮助 114913 人

病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我

16分钟前

张孔跃律师

近期帮助 26420 人

还钱时候非要利息

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟