请问工伤赔偿应该遵循什么程序，或者应该遵循什么程序？

更新时间：2019-12-08 09:20:20

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工伤鉴定程序是这样的
1、用人单位、工伤人员或者其近亲属备齐规定资料向区、县鉴定委员会提出鉴定申请；
2、鉴定委员会收到申请后，组成专家组，由专家组提出鉴定意见，必要时可委托医疗机构协助；
3、鉴定位会员根据专家鉴定意见，在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日；
4、鉴定结论得出15日内，及时送达给申请鉴定单位或工伤人员或亲属。并书面告知办理享受工伤保险待遇的手续，提供工伤保险待遇申请表。【备注】：职业病人员的劳动能力鉴定，必须向市鉴定委员会提出申请。

2019-12-08 09:12:43

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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
　　
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2019-12-08 09:15:40

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工伤申报、理赔手续的办理流程有哪些呢？全部答案（共1个回答）

1、单位资料：
1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；
2）员工病历复印件；
3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；
4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人
一、二，签名，手印；
5）工伤员工提供本人《身份证》复印件；
2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；
3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。

2019-12-08 09:20:20

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