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您好今年我28周岁换了单位,新单位说需要我个人补缴中断了的医疗保险和养老保险
更新时间:2018-06-28 14:33:30
问题描述:
您好今年我28周岁换了单位,新单位说需要我个人补缴中断了的
医疗保险
和
养老保险
,其它的保险不用我管,但我有
农村合作医疗
,我还需要补缴医疗保险和养老保险吗?
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补缴养老
保险
申请流程如下:
1、个人应填写补缴
承诺书
和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转
基金
收缴
财务
岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
2018-06-28 14:27:16
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社保
养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式: 一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。
二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。 不允许企业职工存在双重
劳动关系
,对重复缴纳养老
保险费
的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。
2018-06-28 14:30:54
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一、参保的职工医疗保险中断后,即不能享受医疗保险报销的待遇;
二、中断后可以补缴,如果今后续保,怎么享用医疗报销,应根据下列情况区别对待:
1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
3、停止缴纳医疗保险费用180天以上,续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
三、医疗
保险单
位和个人都需要缴费,单位按缴纳基数的4%,个人按缴纳基数的2%缴纳;
四、医疗保险的缴纳数量根据缴纳基数变化,基数高就交的多,基数低交的少。
2018-06-28 14:33:30
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养老保险可以补交吗
14630
但是单位从2001给我缴纳的养老保险,现在退休要一次性补缴8万的医疗保险,可以要求单位为我补缴从参加
自己参加社保限于城乡居民社保、灵活就业人员社保两种情况,该两种社保都只是包括养老保险和医疗保险。前者是在户籍所在地的村委会、居委会办理参保缴费手续,后者是在户籍
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养老保险和社保可以同时交吗
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单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
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补缴养老保险划算吗
养老保险补缴
新单位说需要我个人补缴中断了的医疗保险和养老保险,但我有农村合作医疗,我还需要补缴医疗保险和养老保险
个人医疗保险购买流程如下: 1.如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记
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我可以要求单位补缴以前的养老保险吗
可以。。。。。。。。。。。。。
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在新单位开户交养老保险,旧单位现在给以前的职工补缴养老保险,我可以补缴吗
可以咨询社保部门,办理,需要帮助可以联系!
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因变更工作单位而中断的养老保险,医疗保险到哪补交
杭州到清吟街社保大楼。
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单位补缴养老保险
你好 劳动合同法规定,单位应当要为员工缴纳保险。建议先与单位协商一下,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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想问一下,本来合同二年,但不知道什么原因又延后一年,现在三年合同到期说不续签该如何赔偿
合同到期不续签,常见的处理方式包括要求经济补偿和协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,如希望继续工作可协商续签,如希望获得补偿则要求支付。
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合同到期不续签有补偿。如公司不续签,按《劳动合同法》规定应支付经济补偿,计算方法为每工作一年支付一个月工资。如公司提高条件而您不续签,则无需支付补偿。具体操作需
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在某公司工作1年03个月,没有签订劳动合同,主动离职能拿到赔偿吗?
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