您好,向您资询一下,自己在一家企业工作中大半年多,上月离职并递交的离职报告,这一月发放工资的时企业通告我未能30天内递交离职报告,因此未予清算薪水,是不是合理合法。彼此签合同时都是企业单方的,也没有劳
更新时间:2019-12-10 07:06:52
问题描述:
您好,向您资询一下,自己在一家
企业工作中大半年多,上月离职并递交的
离职报告,这一月发放工资的时企业通告我未能30天内递交离职报告,因此未予清算薪水,是不是合理合法。彼此签合同时都是企业单方的,也没有
劳动合同书。假如企业作法不合理合法,我怎样向卫生行政部门寻求帮助。恳求你协助我给与解释,感谢。
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