帮忙工作受伤,没签合同,赔偿找谁

更新时间:2019-12-10 15:30:31
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    被帮工人对帮工受伤承担赔偿责任时应赔偿的费用:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款规定,被帮工人应对帮工的损害结果承担赔偿责任,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、交通费等,造成伤残的还应赔偿残疾辅助器具费、残疾赔偿金(按鉴定的伤残等级赔偿)、被抚养人的抚养费及精神损害抚慰金
    2019-12-10 15:25:56
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    中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    本法自2008年1月1日起施行规定,即从2008年2月1日起至公司签订劳动合同,可以要求公司支付你每月工资的一倍。 如果公司没有办理社保,那么应该给补缴社会保险;在工作时间工作场所由于工作原因,可以申请工伤认定,鉴定工伤等级后,单位就要按照工伤等级赔偿标准给赔偿
    2019-12-10 15:29:50
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    当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
    这里所说的法律,既包括合同法,也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
    法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
    在法定情况下,法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围,也规定了赔偿的计算办法等。
    尤其应当注意的是,在当事人没有约定赔偿的情况下,有些法律还规定了赔偿限额,主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
    对超过这一限额的,违约方不承担赔偿责任。
    2019-12-10 15:30:31
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在工地工作受伤了,但没有签合同怎么赔偿?
1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和
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没有签合同,工作时间受伤,有没有赔偿
1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和
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你好,我想咨询一下如果没有签合同,工作时间受伤,能不能得到赔偿?
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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工作十三年,没签合同,有赔偿吗。
可以申请劳动仲裁,赔偿13个月工资,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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未签合同,工作受伤
应该由他赔偿,只要你能证明受伤是在给他干活过程中受的,就可以起诉赔偿。
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就是我的就业合同丢了。该怎么处理?
合同丢失可复印或补签。 复印合同需确保内容清晰、完整,与原件一致;补签合同需双方协商一致,明确权益义务。若涉及纠纷,可提供复印件或补签合同作为证据,维护自身权益
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强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料,或找证人作证。同时,保留相关书证物证也很关键。若情况严重,可报警并申请法院调查取证,以确保自身权益得到保障。
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网上招聘签合同了还要看课我没看现在要退还要付服务费需要吗
是否支付服务费需视合同而定。如合同中明确服务费的支付条件且合法,可能需要支付。若培训机构违约,如逾期不开课,可申请退款。协商不成可申请仲裁或提起诉讼,需准备相关
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有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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