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右手无名指前两节,工作上被压断,没法再植,能够定到多少级残废?
更新时间:2019-12-10 17:54:37
问题描述:
右手无名指前两节,工作上被压断,没法再植,能够定到多少级残废?
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工伤评残索赔标准:
1.到劳动行政部门确定工伤
2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请
工伤鉴定
3.劳动行政部门和企业通知你鉴定
伤残等级
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)
劳动能力鉴定委员会
指定的医疗机构
5.评定伤残等级后按《
工伤保险条例
》的规定执行
6.评残结束后,拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。
2019-12-10 17:49:01
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工伤
有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和
医疗机构
建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。
停工留薪期期满后,劳动者即应当上班。
法律依据:《
工伤保险
条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-12-10 17:51:55
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一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人
工资
×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
2019-12-10 17:54:37
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工伤伤残等级评定标准是如何划分的
伤残等级评定标准
手筋断了属于几级伤残
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