问问像这样的情况我的工资该不该要,天试用期,他说不满一个月不发工资

更新时间:2018-09-03 21:15:11
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你好,我想问问像这样的情况我的工资该不该要,我做兼职,我25号入职,老板说有3 天试用期,我每天上班时间是下午六点到晚上10点,我休息了一天,我还上了一个白班从早上10点到晚上10点,然后前天老板把我赶走了,他说不满一个月不发工资,之前上班的时候他也说过不满一个月没有工资
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    通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
    2018-09-03 21:09:18
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    关于试用期以及工资,我过劳动法有如下规定: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    2018-09-03 21:12:16
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018-09-03 21:15:11
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三天试用期不通过的情况下可以有工资嘛,之前去口头说了工资是要在试岗通过后才有工资,没有签合同
您好,一般情况下试用期没有工资的,具体还是按照公司的规定为准,希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
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说试用期一个月,试用期结束后自己不干了有工资,老板说我不合适。只给一半工资,怎么处理
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试用期15天,不给工资
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全部3个答案 >
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老板说是三天的试用期这两天的工资应不应该给我?说没有过试用期三天是没有工资的我该要工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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试用期一个月,老板却不给我原先说好的工资,还是在试用期那为什么还要扣掉我六天的工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
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我在工厂里干了十一天,试用期两个月,辞职了没工资我要不给我,这样工资该不该给我
应当支付工资,你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁索要工资。
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