因为在销售车辆过后请问这样我还能要回我的工资么，厂家考核也没有明确规定扣除销售人员工资

更新时间：2019-12-10 20:02:09

问题描述：

老师我是汽车销售行业得一位销售者因为在销售车辆过后有一项是厂家考核四s店得满意度，也就是销售售后对于本店销售得一个评价做出打分，一位客户给我打了四分因为不到及格分数线，公司单独给我扣除了百分之三十得公子本月开九千多公子他扣了二千多请问这样我还能要回我的工资么，厂家考核也没有明确规定扣除销售人员工资只是针对4s店做出处罚，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1505440 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

2019-12-10 19:53:42

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助882164 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2019-12-10 19:55:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助457208 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

死亡工资是遗产，可以由死者的直系亲属继承；
一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等，都是可以由其直系亲属继承的；
二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收；

2019-12-10 19:56:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1492684 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

2019-12-10 20:02:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。