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十级伤害我能付多少钱？支付报酬后，我还能在原公司工作吗？
更新时间：2019-12-11 08:00:23
问题描述：
十级伤害我能付多少钱？支付报酬后，我还能在原公司工作吗？
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十级伤残是
伤残等级
中的一种等级。根据
国务院
《
工伤保险条例
》中有关
劳动能力鉴定
的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
1、十级伤残划分依据是：
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。
2、评定标准:
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
3)全身瘢痕面积
2019-12-11 07:55:20
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十级
工伤赔偿
标准
从
工伤保险
基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。
劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-11 07:56:34
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交通事故
构成工伤的，往往涉及第三人侵权赔偿和工伤赔偿两个法律关系。受害者一方面可依照
侵权责任
法向加害人请求
损害赔偿
；另一方面可依工伤
保险
的规定请求保险给付。
基于现行法律规定，二者之间为“部分兼得、部分补充”的关系。
即：如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等实际发生费用。对于上述几项实际发生费用以外的其他费用，则采取兼得原则。
因此，用人单位不能以劳动者已经获得伤残赔偿为由免除自身的赔偿义务。
2019-12-11 08:00:23
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