我是暑期工作。我签了一份合同,可以在完成10天的工作后提前三天提交辞呈。然而,我今天被告知我可以在星期三辞职。我不在中间工作,也没有钱和薪水。我能在这个周末先离开,然后在星期一再打电话投诉吗?

更新时间:2019-12-11 16:35:34
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我是暑期工作。我签了一份合同,可以在完成10天的工作后提前三天提交辞呈。然而,我今天被告知我可以在星期三辞职。我不在中间工作,也没有钱和薪水。我能在这个周末先离开,然后在星期一再打电话投诉吗?
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    建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损失赔偿。
    提前辞职天数不存在抵扣问题,因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
    2019-12-11 16:29:20
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    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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