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我的第一岗位是电焊工,只做了一年,以后就换了工作中,之后离休是按第一岗位悍工的规范提前退休吗
更新时间:2019-12-11 20:14:34
问题描述:
我的第一岗位是电焊工,只做了一年,以后就换了工作中,之后离休是按第一岗位悍工的规范提前
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因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。根据《
工伤保险条例
》 第三十五条之规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由
用人单位
和职工个人以
伤残津贴
为基数,缴纳
基本医疗保险
费。
2019-12-11 20:11:18
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按照国家有关规定提前退休的,由省级人民政府
劳动保障
部门审批。2002年,原劳动和
社会保障
部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,对职工由于非因工伤残或因病后,于法定医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论提供准则和依据,对完全丧失劳动能力的条件进行了详细规定。
属于法定特殊工种的职工提前退休的,
养老金
正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
减发基本养老金的计算公式为:
基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定
退休年龄
后,基本养老金不再重新计算。
2019-12-11 20:13:01
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新中华人民共和国
劳动合同法
退休年龄:目前退休年龄并没有推迟。
国家法
定的
企业
职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2019-12-11 20:14:34
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