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劳动合同纠纷
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我是自己受伤的，才三个月，他说我三个月病假已经到了，公司就要我解除劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2019-12-12 06:36:43
问题描述：
老师您好！我想请问，我是自己受伤的，现在还在医疗期间，才三个月，他给我付工资700元一个月，给我交了保险500多，本人一个月只有现金100多元，他说我三个月病假已经到了，公司就要我解除劳动合同，我该怎么办？求回！
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交通事故
医疗费赔偿主要包括：挂号费、医药费、治疗费、手术费、检查费、住院费、代用器官费及内固定器材费、再次手术费等。根据司法解释的相关规定，医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关
证据
确定。
确定医疗费用的一般原则是依据医院提供的合法的收款凭证。
2019-12-12 06:34:56
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可以向
劳动监察
部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
《刑法修正案
（八）》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金
2019-12-12 06:36:43
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
事假2个月公司保险谁交
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我入职三个月了，两个月就转正了，现在意外怀孕了，公司要辞退我，可是我不想走，我该怎么办？
用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我怀孕四个月了，合同到期，上个月已被单位解聘，我该怎么办？
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你好，我入职三个月，公司一直未签合同，现在我怀孕一个多月，公司要解雇我，我该怎么办？
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不合法 建议尽快申请劳动仲裁.
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请问我现在怀孕5个月，在职一年五个月！单位现在因第三方原因要与我终止劳动合同，应该怎么赔付？
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我在上海，合同上试用期两个月，现在第三个月公司要辞退我，该怎么办？谢谢！
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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有一家公司找我兼职异地财务，我转到别人的金额不等，这是违法的吗？
请问合同是以谁的名义签的，收据又是以谁的名义开的
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没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？
你好，可以提出申请
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我在工厂工作时经常被管理骂和打击，让我精神受到伤害
你好，建议报案处理
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现在公司和新公司的法人不一样了。我被要求重新签订劳动合同。我该怎么办
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离职后起诉原单位多长时间？
根据你的案件具体情况
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没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？
你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
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您好试用期2天只给了我100的餐补但是我微信领了我还可以投诉公司吗
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动
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