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我就是劳动派遣到该企业的,我还在工厂受到工伤事故,评残10级,我如果离职走得话是该企业帮我钱,還是劳务派遣公司帮我钱?
更新时间:2019-12-12 12:16:03
问题描述:
我就是劳动派遣到该企业的,我还在工厂受到
工伤事故
,评残10级,我如果离职走得话是该企业帮我钱,還是
劳务派遣
公司帮我钱?
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由劳务派遣单位承担
工伤
保险责任。
《
劳动合同法
》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
2019-12-12 12:09:15
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相关规定: 《
劳务派遣暂行规定
》第十四条:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动
合同
。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
2019-12-12 12:12:10
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劳务派遣遇到工伤怎么办?
应当项劳务公司索赔。劳务派遣中,劳务公司是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,工伤职工应当向劳务公司主张权利。
至于用工单位应当承担的责任,是劳务公司与用工单位之间的事情。
2019-12-12 12:12:59
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工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
一次性伤残补助金
,
伤残津贴
;如解除
劳动关系
的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
2019-12-12 12:16:03
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