就是我们刚开始去上班的时候他跟我们说保底工资是2500然后后来现在我们又问他他都说没有完成业绩这个月没有达到5000的时候就扣1000的保底工资然后没有达到1万的业绩就扣500的保低工资因为我们这个
更新时间:2019-12-13 07:27:26
问题描述:
就是我们刚开始去上班的时候他跟我们说保底
工资是2500然后后来现在我们又问他他都说没有完成业绩这个月没有达到5000的时候就扣1000的保底工资然后没有达到1万的业绩就扣500的保低工资 但是我们在应聘的时候完全没有跟我们说过这些 因为我们这个是健身房搞销售他跟我们说八点钟的时候醒了但是现在正在搞活动十元抵1000元办卡十元里面有五元是我们的商家五元则它等于就是她用他用我们的资源然后利用我们的钱来发给我们工资然后让我们帮他做事情 这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询