首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好:我不必在公司工作，而且我还没有达到退休年龄。我可以带着五险一金退休吗？
更新时间：2019-12-13 20:35:12
问题描述：
你好:我不必在公司工作，而且我还没有达到
退休年龄
。我可以带着五险一金
退休
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
97567
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被派遣员工与
劳务派遣
企业建立
劳动关系
，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会
保险
关系。
在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2019-12-13 20:31:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1368647
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
1、职工
养老保险
的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
3、经当地市级以上劳动部门组织的
劳动能力鉴定委员会
鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。
2019-12-13 20:34:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1189711
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
达到退休年龄，用人单位聘用的是劳务关系。
根据国务院《
劳动合同法
实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动
合同终止
，应当退休。
根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，用人单位聘用已退休人员的，按劳务关系处理。
2019-12-13 20:35:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
同工同酬有五险一金吗
劳动合同纠纷
15780
我现在交上海的五险一金，到退休年龄还能拿到退休金吗，没交过五险一金
这个还需要向当地的社保部门进行咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
社保是五险一金吗
138720
五险一金包括社保吗
五险一金资讯
超过52岁，公司不支付五险一金，公司退休员工，可以申请五险一金吗？
只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《劳动合同法》 第四十四条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
单位给上五险一金！请问明年我快退休了我就差一个月的保险不够退休年龄！我还如何处理。
社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好:沒得在单位上班了，也没得满退休年龄，可以退五险一金吗？
如果遇到拖欠工资的情况，不管是否退休，可以向人力资源保障部门投诉。 我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年五十周岁，公司以我到了退休年龄把我辞退。公司给上了七年的五险一金。公司或者保险所会有补偿吗？
公司应该给经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是25岁，，公司有买五险一金，这个五险一金买满15年就可以不用再缴费的吗，还是一直要买到退休，
不是的，需要缴费到退休为止的，咨询社保部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司职工退休了，单位还要给他交五险一金吗？
退休了是不需要继续缴纳的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二种：用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月，我该怎么办？
您好，去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析：私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的合法权利越明确越好，安全。
你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响
你好，具体处理什么事情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议，国家法定节假日没有假也没有三杯工资，也不缴纳社保，想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
？我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
在工厂被主管骚扰了怎么办？
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
百乐香烟在国内为法吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
俩人把我朋友打了，我朋友也要在派出所调查12小时吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
