我想问一下人们企业把人们这一单位承揽给了外包服务，随后让我们说的是停工停产，每日叫人们去打卡签到，学习培训，给予本地衣食住行最低工资标准薪水派发，那样合理合法吗？但如今企业是一切正常运营的。