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老板每月都扣他的工资！你说的不是你说的！商店里的每个人都走了！我是唯一一个在7月16日辞职的人！他说付钱！我还没寄出去。我在等另一家商店！商店正在好转！
更新时间：2019-12-14 08:35:45
问题描述：
老板每月都扣他的工资！你说的不是你说的！商店里的每个人都走了！我是唯一一个在7月16日辞职的人！他说付钱！我还没寄出去。我在等另一家商店！商店正在好转！
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2019-12-14 08:31:35
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参考法条：
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-12-14 08:33:03
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可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请
劳动仲裁
。根据《
中华人民共和国劳动合同法
(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-12-14 08:35:45
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