首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
下班后回宿舍突发脑出血？这算工伤吗
更新时间：2019-12-15 09:23:49
问题描述：
下班后回宿舍突发脑出血？这算
工伤
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1619863
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2019-12-15 09:16:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
202235
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您方不是因为职业病吐血，也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血，可能较难认定为工伤。
2019-12-15 09:20:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
438040
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。
2、《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2019-12-15 09:23:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30115
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工伤有赔偿吗?
试用期工伤
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
你好，请问下班回家路上突发脑溢血算工伤吗？
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条： 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定与工伤认定一样吗
工伤鉴定
请问上班时间突发脑出血算工伤嘛？
职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条 （一）项规定，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容： 1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人在下班后，在宿舍突发脑出血可以算工伤吗
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。 所以，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上班时间突发脑出血这算工伤吗
若在40个小时没有事情的话，是不算的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班回家途中突发脑出血算工伤吗
不属于工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
下班后在单位宿舍休息，突发脑出血，算公伤
不属于工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
上班时间突发脑出血算工伤吗？
自身疾病，只有48小时内抢救无效死亡的才按工伤处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求实习6个月，公司那边没有盖章怎么办？
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
2008年可以打暑假工吗？
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
假如工厂跨城市移动，但是工厂没有给予补偿
法律分析：工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的，同城搬迁的情况一般也没有补偿，但这并不是以一定的，具体
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
车间员工的罚款已微信转账的方式转给车间办公室私人帐户，是不是违法这一项?
可能违法。需确认公司罚款制度是否合法，若合法，应按规定执行，避免私人账户交易。若无合法依据，不得随意罚款，可咨询律师以了解员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制，但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商，要求调整考勤制度；如公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们被学校送到统一档位实习，如果未满就走，拿不到毕业证合法吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店内工作，突然每周有二天要到室外工作，可以举报吗
常见处理方式为与单位协商或向劳动局投诉。选择时应先尝试与单位沟通解决，若无果再向劳动局投诉，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆明律师
同城律师：
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
律师解答动态
刚刚
齐晓玲律师
近期帮助 2991 人
我买了一个房子已经完成过户和交钥匙现在原业主非得要赔偿是否合理？
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4662 人
想咨询一份合同有没有问题
28秒前
窦娟律师
近期帮助 139536 人
被债务人纠缠，经常发信息，可以打报警电话吗
48秒前
隆仁律师
近期帮助 21512 人
崔收说不还款强制性冻结微信
1分钟前
周婷律师
近期帮助 7261 人
因为腿不好，骑电动三轮车取快递，车跟人都翻了，现在是骨折跟筋拉伤，这可以向快递公司要求赔偿吗？
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1109 人
美团运营商达不到每天保底的单量
2分钟前
邵亮律师
近期帮助 10640 人
你好，可以先签离婚协议同意离婚，然后然后财产以法院判决为准吗？
3分钟前
李国利律师
近期帮助 473 人
按揭的车可以通过协议转让给他人，并且让其付按揭的款吗？另外一个人不定时打款会影响本人征信吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
