我还在在网上见到有加盟代理企业，我也加盟代理了一这个面店，去签月了合同书，在培圳期内她说就给发机器设备，我不同意了，到最终原材料就发来，因为我室内装修完后，就等待机器设备发来开张，将会我等你了一个月机

更新时间：2019-12-15 09:42:51

问题描述：

我还在在网上见到有加盟代理企业，我也加盟代理了一这个面店，去签月了合同书，在培圳期内她说就给发机器设备，我不同意了，到最终原材料就发来，因为我室内装修完后，就等待机器设备发来开张，将会我等你了一个月机器设备一直沒有发来是:并不是耽搁我上班时间，可是耽搁上班时间是否要赔付我的损害

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合同一旦确立，就不能随意撕毁或中途终止。但是，也有加盟双方不遵守合同的事件发生。合同中应明确规定，任何一方违反协议到什么程度，另一方有权终止合同。当然，也应写明违反协议的一方是否有机会弥补其过失，以避免合同终止的后果。
一般来说，合同终止后，加盟者不能再使用总部所有的贸易商标、名称、各种标志和其它权利，在一定时期内也不得从事相类似的经营业务。

2019-12-15 09:39:20

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”。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”如果“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”也就是说，公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有：第
一、培训协议应为劳动合同的附件，如果培训协议的服务期限未到，企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。

2019-12-15 09:42:05

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用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的，不属于劳动报酬的范围，适用《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁时效的相关规定。用人单位未给劳动者双倍工资，劳动者在一年内对此未提出权利主张的，按超过仲裁时效处理，不予保护。
计算方法为从劳动者主张权利之日（常为提起劳动仲裁之日）起往前倒算一年，按月计算，超过一年的双倍工资不予支持。

2019-12-15 09:42:51

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