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工作上一个多月,自离是否会扣满薪水?
更新时间:2019-12-15 10:48:05
问题描述:
工作上一个多月,自离是否会扣满薪水?
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克扣工资是指
用人单位
无正当理由扣减
劳动者
应得工资。不包括以下减发工资的情况:
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的
劳动合同
中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地
最低工资标准
);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2019-12-15 10:43:52
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劳动者被扣工资了的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2019-12-15 10:45:35
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5种自动离职有补偿
这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者
工资
;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
2019-12-15 10:48:05
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