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个体加油站需要强制缴纳工伤保险吗
更新时间：2019-12-15 16:17:50
问题描述：
个体加油站需要强制缴纳
工伤保险
吗
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劳务派遣
工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。
《
劳动合同法
》第五十八条规定在：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
《
社会保险
法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生
工伤事故
的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2019-12-15 16:10:46
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在试用期内也应该有享受
保险
，因为试用期是
合同
期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
2019-12-15 16:12:32
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根据《
工伤保险条例
》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为
职业病
，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2019-12-15 16:17:50
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