极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

我在xXX工作。我要为公司单方面解除合同赔偿多少？

更新时间：2019-12-16 11:45:31
问题描述：
我在xXX工作。我要为公司单方面解除合同赔偿多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助949069 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动仲裁：　
    一、案件受理 　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项： 　　
    （1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务； 　　
    （2）仲裁请求和所根据的事实和理由； 　　
    （3）证据、证人的姓名和住址。 　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。 　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。 　　
    二、调查取证 　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 　　
    三、仲裁调解 　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。 　　
    四、仲裁裁决 　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。 　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
    2019-12-16 11:37:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1903459 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2019-12-16 11:39:16
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1834325 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　
    （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　
    （六）被依法追究刑事责任的。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019-12-16 11:42:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1361911 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据劳动法规定，公司要解除劳动合同的话，第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;　　
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;　　
    (六)被依法追究刑事责任的。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2019-12-16 11:45:31
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单方面解除合同赔偿
单方面解除合同赔偿
8895
公司现在要单方面解除合同，是不是要赔偿我？能赔多少呢？
属于违法辞退，您是可以主张经济补偿金的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕公司辞退赔偿多少
怀孕公司辞退赔偿多少
2245
提前解除合同有哪些赔偿
提前解除合同有哪些赔偿
提前解除合同
公司要和我解除合同，应该赔偿多少？
至少赔偿两个月的工资，公司有无给你签订劳动合同和缴纳社保？如需法律帮助可致电咨询或者加我微信联系，进一步了解案情。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面解除合同怎么赔偿
单方面解除合同怎么赔偿
解除合同赔偿
我在xXX上班我单方面解除合同需要赔偿公司多少钱
公司单方面在劳动者并未违反合同约定解除劳动关系的条例的情况下解除与劳动者之间的劳动合同，须给予劳动者一定的经济补偿。具体请参考《劳动合同法》第四十七条、第四十八
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要解除我的劳动合同，我可得到多少赔偿？
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面和我解除合同，我可以得到多少赔偿，现在要解除合同可以申请以前在A公司的赔偿吗
在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。 工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1245
公司单方面解除合同，我应该怎么要求赔偿，一般可以赔偿多少？
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 930
公司解聘我，要赔偿多少？
您好，可以主张经济补偿等款项，详情建议携带相关材料面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想学开车，但合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 630
正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括：1. 双方信息；2. 合同期限；3. 工作内容、地点；4. 报酬、社保；5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 560
在不到24小时的时间里，我签了合同可以退吗？
签的是哪方面的合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 390
在申请驾校时签订了合同，是否合法
收集相关证据起诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 435
交了预付款，没有签合同能退吗？
预付款未签合同，可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通，协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等，以满足双方需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我那自己身份证给别人开了淘宝网店，我们双方签了合同，那我还有风险吗
有风险，需谨慎。确保合同详尽，明确责任与权益，避免纠纷；定期监督店铺，确保合法运营，防止违法行为；及时沟通，解决问题，降低风险。若发现问题，依据合同与法律采取措
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前跟一家公司签了合同，准备签新合同的时候又说押金不退了，但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉兴律师
同城律师：
海宁市律师 海盐县律师 嘉善县律师 平湖市律师 平湖市律师 桐乡市律师 南湖区律师 秀洲区律师
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
你好，我有房子半年还不上房贷要坐牢吗，银行有跟我协商过，但给我这几天最后时间，我会坐牢吗
1小时前
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童，现在公安机调查只有儿童的口供，能定罪吗？
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
2小时前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
3小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗
今天 01:10
张强律师
近期帮助 26105 人
住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗
今天 00:56
张强律师
近期帮助 26105 人
怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd