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劳动合同纠纷
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您好我还在加工厂做了二天活出事了啦沒有劳动合同书我该怎么做
更新时间：2019-12-16 16:03:05
问题描述：
您好我还在加工厂做了二天活出事了啦沒有
劳动合同
书我该怎么做
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方
解除劳动合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际
工作时间
的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2019-12-16 15:50:43
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面
通知
劳动者终止
劳动关系
，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-12-16 15:59:54
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没有签订劳动合同，属于
劳动争议
。而劳动争议属于
劳动争议仲裁委员会
仲裁
的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委
申请仲裁
，要求支付二倍工资。
2019-12-16 16:03:05
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讨薪只能申请劳动仲裁吗
710
我还在的是本人小型加工厂，沒有劳动合同书行吗？感谢
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离
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工厂劳动合同书范本
劳动合同书范本
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
私人企业用工劳动合同范本
劳动合同范本
您好。我还在加工厂工作沒有劳动合同书，
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这
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也没有劳动合同书活做完了说施工工地没钱
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，
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干了活 不给工资 也没有劳动合同书 能起诉吗
你好，现在的证据呢。
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请问我们在地铁破碎活干了十多天了！劳动
你好，可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁
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我进厂两年了也没有签劳动合同书现在因为厂
你好，可以申请劳动仲裁主张权益。
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他在我家只干了一天活,我们是否有劳动关系
属于劳务关系或者雇佣关系！
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因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗
法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。
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工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析：法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国
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在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力？
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况： 第一，无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同，和接受赠与的合同具有法
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我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
你好，建议赶快报警处理
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离职半年后发现职业病怎么办？
你好，请问您做职业病鉴定了吗
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解，或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
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我在实习期内急辞扣钱，合法吗？
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