极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

如何计算被解雇员工的工资，因为合同还没有到期。

更新时间：2019-12-17 04:14:26
问题描述：
如何计算被解雇员工的工资，因为合同还没有到期。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1690659 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
    2019-12-17 04:10:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助619845 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同未到期，公司准备裁员，应该提前一个月通知职工，并按工龄支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

    （一）依照企业破产法规定进行重整的；

    （二）生产经营发生严重困难的；

    （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

    （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
    2019-12-17 04:13:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1742950 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2019-12-17 04:14:26
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期员工不续签如何离职
劳动合同到期员工不续签如何离职
劳动合同纠纷 1945
如何计算无合同解雇的工资。
您好，按劳动法规定，用工一月起就该与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签订劳动合同双倍工资如何计算
未签订劳动合同双倍工资如何计算
劳动合同纠纷 69254
如何与员工提前解除劳动合同
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
单位员工合同到期工作总结是怎样的
单位员工合同到期工作总结是怎样的
合同到期工作总结
还没有到期，但公司将解雇员工。我们应该如何计算工资？
劳动合同没到期，用人单位裁员，应当向劳动者支付经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同未到期，公司解雇解雇赔偿金额如何计算
用人单位如果是合法解除劳动合同，就应当依据劳动合同法第47条的规定，向你支付15个月的经济补偿金。如果是非法解除，则应当支付上述经济补偿金的2倍。合法解除的情形
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期，没有续签合同，如果企业辞退员工或者给员工放假，就是变相辞退的意思，员工如何维权。是私企。
可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有到期，公司辞退员工
你可以要求补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1010
合同未到期辞职，工资如何发放？
违法，可向劳动监察部门投诉或者仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 710
用人单位没有合同，辞退员工，工资怎样支付
要求支付双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
移动式合同卡没有到期，欠费停机三个月后会自动注销吗？
可以询问营运部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 495
合同纠纷要多久才能结案，法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限，只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 430
你好，合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看，合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种：一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人；二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况，可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 300
村长不经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？
您好，可以起诉解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 335
公司发给我合同wd版本，我打印出来，签字按手印，然后扫描成pdf格式发回给公司这样是否可以？
你好，对于合同条款是需要双方协商一致的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同中没有写裸车价格怎么办？
你好，怎么回事呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好，请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师 丰宁律师 宽城律师 隆化县律师 滦平县律师 平泉市律师 围场律师 兴隆县律师 承德双桥区律师 双滦区律师 鹰手营子矿区律师
律师解答动态
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
地铁工作制严重违法人体作息规律，一天上班长达16.5小时，一天睡眠就4个小时
13分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
21分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
21分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
我误入了网拍行业交了199会费可以退回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd