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我是一个伤残人??老总托欠我薪水该怎么办
更新时间：2019-12-17 09:04:41
问题描述：
我是一个伤残人??老总托欠我薪水该怎么办
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找
劳动监察
部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在
劳动关系
存续期间追讨工资，将不受
仲裁时效
的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019-12-17 08:55:53
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自
劳动合同法
实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠
工资
的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2019-12-17 09:03:52
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动
仲裁
。
劳动合同
法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动
合同
制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
2019-12-17 09:04:41
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