首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班3个月??压一个半月工资现在急辞职需要扣1000请问师傅合法吗
更新时间：2019-12-17 10:50:08
问题描述：
上班3个月??压一个半月
工资
现在急
辞职
需要扣1000 请问师傅合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
393612
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2019-12-17 10:44:50
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1461855
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2019-12-17 10:47:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
551345
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2019-12-17 10:50:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5385
临时工急辞工扣500合法吗?
您可以申请律师进行协助您，专业的人来处理更迅速保存好證据，细节可与律师商议，让你思路更明朗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5165
暑假工不加班扣工资合法吗?
暑假工加班
公司压两个月工资??现在我要急辞??扣我一个月工资??合法吗
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在苏州工厂里工作了8个月??现在家里有事需要急辞工 公司说要扣一个月工资的百分之五十??这合理吗
若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。 劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个厂干了一个月?签合同3个月是临时工??昨天辞工她们说我是急辞工需要扣450块钱?而且还要在压
当然是不符合劳动法的。 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要扣我半个月工资吗?
如果还在试用期，你需要提前三天通知，如果不是试用期需要提前30天通知。不通知的，公司可以不放你走，你私自离岗的，如果劳动合同约定了处理办法，按照劳动合同处理，没
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
请问,急辞工工厂扣一个月的工资的一半合法吗?
是违法的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
辞职扣半月工资合法吗?
如果有法定理由，你自己直接就可以辞职。如果单位要和你解除，应该提前一个月或多发一个月工资。要是协商达成协议，也可以扣半月工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
是否有人用我的身份证签订合同？
拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的在于骗取对方当事人财物的，属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方可以及时对笔误进行更正。第二，如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
280
合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村堰塘的合同期限是否有法律规定？
物权法、担保法等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白山律师
同城律师：
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22669 人
老人去世遗产继承问题
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 32890 人
我的包不小心丢在商场了，还可以拿回来吗
4分钟前
李杰律师
近期帮助 1075 人
债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？
9分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女人前夫犯法取保候审了能让他坐牢吗
9分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗，我没他犯罪资料
13分钟前
石健伟律师
近期帮助 18713 人
台湾人在大陆的房产怎么继承
13分钟前
吴思律师
近期帮助 220 人
男方因赌博导致妻子名下的信用贷款，这个是共同债务吗
12分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8464 人
离职证明公章有点模糊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
