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申请办理双倍工资赔偿是以见习期刚开始還是转正定级后刚开始
更新时间:2019-12-17 12:30:18
问题描述:
申请办理双倍
工资
赔偿是以见习期刚开始還是转正定级后刚开始
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(1)《
劳动合同法
》规定:
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
(2)《社会保险法》规定:
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-12-17 12:25:42
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如果不与用人单位签订劳动合同,发放的工资不能作为薪金扣缴
个人所得税
,而应按劳务报酬扣缴个人
所得税
。劳务报酬扣缴个人所得税的标准:一次收入4000元以下扣除费用800元(超过4000元扣除20%的费用),剩余部分按20%缴纳个人所得税。
2019-12-17 12:26:36
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用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2019-12-17 12:30:18
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