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8月6日工作中左手食指受伤的工厂是一家私营企业，我没有合同。我该怎么办
更新时间：2019-12-17 15:03:46
问题描述：
8月6日工作中左手食指受伤的工厂是一家私营企业，我没有
合同
。我该怎么办
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劳动法第七十二条规定：“ 用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险
，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条 规定：“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见，用人单位和劳动者缴纳社会保险费，是按照建立
劳动关系
确定的，而不是按照是否订立劳动合同。
只要建立了劳动关系，无论是否订立劳动合同，都必须依法缴纳社会保险费。
2019-12-17 14:54:48
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给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请
工伤鉴定
，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《
工伤保险条例
》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、
残疾辅助器具
费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地
劳动仲裁委员会
申请仲裁解决。
2019-12-17 15:00:45
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公司
没有签订劳动合同，也没有交纳社保
1、可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。
2、前提是有证明劳动关系的
证据
！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动
仲裁
立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！
4、劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。
2019-12-17 15:03:46
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